Mini-MBA

 

    Новая эффективная многоуровневая система подготовки менеджеров нового поколения в соответствии с международными стандартами компетентности

 

Управление персоналом

Маркетинговое управление

Управление финансами

Управление операциями

Менеджмент в организации

Целью курса является получение комплексных знаний и практических умений и навыков, исследования управленческой деятельности и отношений для повышения эффективности собственного и внутриорганизационного менеджмента.

Управление персоналом    

Цель курса - дать знания в области управления персоналом и кадровых технологий, сформировать системное видение взаимодействия теории и практики по управлению персоналом и обучить практическим навыкам работы с персоналом по основным направлениям системы управления персоналом в компании.

Практический маркетинг  

Цель  курса – получить комплексные знания и практические навыки по организации маркетинговой деятельности и использованию маркетингового инструментария для достижения рыночных целей организации.

Финансовый менеджмент

В курсе рассмотрены основные риски предпринимательской деятельности и факторы, влияющие на степень риска, приемы оценки прибыльности и эффективности деятельности и финансово-экономического состояния компании, так же в курсе дан конкретный инструментарий для принятия управленческих решений и повышения эффективности работы компании на основе анализа финансовой информации.

Срок обучения 12 месяцев

Управление развитием

Цель курса - научить слушателей создавать изменения в организации и уверенно управлять ими, выработать осознанный подход к восприятию своевременности и необходимости изменений, сформировать представление о методах проведения изменений в режиме работающего предприятия, сводя к минимуму возможные риски.

Управление проектами

Цель курса - дать знания в области ключевых принципов проектного менеджмента, стандартов базовых концепций и методов системного управления проектами.

Стратегическое управления

Цель курса - дать слушателям комплекс эффективных стратегий и подходов, обеспечивающих достижение конкурентных преимуществ и стратегических целей бизнеса.

Срок обучения 9 месяцев

1 сессия:

Управление продажами 

Цель курса: Дать классификацию и понимание сущности товаров и услуг, необходимые практические знания и навыки в вопросах ценообразования, научить основным правилам организации торгового места и создания привлекательной инфраструктуры торгового пространства, методам стимулирования продаж товаров и услуг.

Управление качеством

Цель курса – освоить комплекс методов и технологий для самостоятельной разработки и внедрения системы менеджмента качества на предприятии в соответствии с требованиями ISO 9001:2000.

Управление брендом

Цель курса – получить комплексные знания и практические навыки маркетингового управления организацией и использованию инструментов маркетингового управления для достижения рыночных целей организации

2 сессия:

Управление затратами и логистика

Цель курса – изучить и сгруппировать вопросы, формирующие базовое представление о сущности логистики, ее развитии, раскрыть основные функциональные области логистики, такие как: снабжение, производство, сбыт, транспорт, складирование и др. и изучить их взаимосвязи.

Экономика предприятий

Цель курса - обеспечить понимание топ-менеджерами экономических закономерностей функционирования внешнего окружения предприятия, а также сформировать навыки выработки эффективного поведения фирмы с учетом состояния и тенденций развития экономики в масштабах отрасли, экономики страны и мировой экономики.

Публичное выступление 

Цель курса - развитие и отработка навыков публичных выступлений. Презентаций, контакта с аудиторией.

Подготовка защиты диплома.

 

Защита диплома.

Срок обучения 12 месяцев

 

 

Внеаудиторные занятия:

Самостоятельное изучение учебного материала.

Выполнение 2-х письменных работ – ТМА с суммарной оценкой не менее 80 баллов (максимальная оценка каждой работы - 100 баллов).

Профессиональные консультации с преподавателями в течении всего срока обучения и посттренинговое сопровождение выпускников.

Завершение каждого курса – итоговое тестирование по материалу курса.

Проведение очных тьюториалов с активной работой группы 20 академических часов в месяц (2 дня в месяц по 10 академических часов);

Практические занятия с элементами тренинговой подготовки и групповыми методами работы – лекции, семинары, тренинги, разбор кейсов и т.д.

Защита дипломного проекта – по окончании 1-ой ступени программы.